به گزارش انرژی ها، بر اساس پیام‌های دریافتی، این نیروها از بن خرید کفش و دیگر مزایا که به سایر پرسنل داده شده، محروم مانده‌اند.

طبق اطلاعات رسیده به رسانه(همکار) پتروچی، در حالی که سایر پرسنل از مزایای مختلف برخوردار شده‌اند، نیروهای روزمزد تحت قرارداد شرکت پیمانکاری شاغل در پتروشیمی اروند، به طور کامل نادیده گرفته شده‌اند. این در حالی است که حتی بن خرید کفش یا خود کفش هم به دلیل داشتن لباس فرم به آن‌ها داده نشده است. این تصمیمات نشان می‌دهد که مزایا به طور دلبخواهی و ناعادلانه توزیع می‌شود.

سکوت اجباری در برابر تبعیض‌ها

این تبعیض‌ها در حالی اعمال می‌شود که پرسنل روزمزد به دلیل ترس از واکنش‌های تند یا حتی اخراج، قادر به اعتراض نیستند. این نیروها به دلیل حقوق پایین و هزینه‌های بالای زندگی، مجبور به سکوت شده‌اند. با توجه به قیمت‌های فعلی، حتی خرید یک جفت کفش هم به یک چالش جدی برای آن‌ها تبدیل شده؛ به‌خصوص که بن خرید کفش هم به آن‌ها تعلق نگرفته است.

بهانه‌های ناعادلانه و اعتراض به تصمیمات مدیران

به این نکته اشاره شده که بهانه محروم کردن این نیروها از مزایا، تاریخ استخدام بعد از سال ۱۴۰۰ عنوان می‌شود، اما این قانون فقط برای برخی‌ها اعمال می‌شود. بسیاری از پرسنل بر این باورند که این بهانه‌ای ناعادلانه است و فقط برای سرپوش گذاشتن بر تبعیض‌های سلیقه‌ای استفاده می‌شود.

پرسنل روزمزد ستادی پتروشیمی اروند از مسئولان وزارت نفت و شرکت ملی صنایع پتروشیمی و هلدینگ خلیج فارس می‌خواهند که به این وضعیت تبعیض‌آمیز و ناعادلانه رسیدگی کنند و خواستار بررسی فوری دستورهای دلبخواهی مدیران و بازگرداندن حق و حقوق از دست رفته خود هستند.