محمدهاشم نجفی اردکانی مدیرعامل دهه شصتی پتروشیمی جم؛
قبل از عوض کردن لوگو برای برندینگ وضعیت شغلی کارگران را عوض کنید

به گزارش انرژی ها، چندین سال است که روی بولتن خبری خیلی از سایتها و رسانهها درخواست تقریبا ۲۵۰ کارگر خدماتی که در پیمانکاری دسته سوم مشغول هستند، مبنی بر ارتقای شغلی را میبینیم.
آنها گفتند حدود ۲۵۰نفر از کارگران پیمانکاری شاغل در پتروشیمی جم را کارگران واحد تعمیرات غیر صنعتی، فضای سبز و شهرداری تشکیل میدهند که تحت مسئولیت شرکت دست سوم «نیرو رسان آب خاک هستی» فعالیت دارند.
به گفته کارگران؛ شرکت «نیرو رسان آب وخاک هستی» تحت مسئولیت «شرکت جم صنعت کاران» از شرکتهای طرف قرارداد با شرکت اصلی (پتروشیمی جم) در حوزه تعمیرات، نگهداری و نصب است که حدود هزار کارگر تحت مسئولیت دارد که از همه مزایای قانونی و خدمات عرفی و رفاهی بهرمند هستند.
به گفته کارگران؛ کار با پیمانکاران دست چندم، یعنی کارِ سخت با حقوق بسیار ناچیز. در حالیکه نیروهای خدماتی بیشترین و سختترین کار را انجام میدهند، حقوق بسیار ناچیزی نسبت به نیروهای قرارداد مستقیم و رسمی دریافت میکنند.
این نیروهای پیمانکاری گفتند: ما برای پتروشیمی جم کار میکنیم اما به عنوان نیروی این پتروشیمی شناخته نمیشویم. اگر واقعا مدیرعامل میخواهد تحولی انجام دهند تا هیچ کارگری شرمنده خانوادهی خود نباشد، از ساماندهی نیروهای خدماتی خود شروع کند.
این نیروها میگویند: تبدیل وضعیت و حذف واسطههای مختلف و دست چندم میتواند بسیاری از مشکلات ما را حل کند؛ ما نمیخواهیم کارگر پیمانکاری دست سوم باشیم.
آقای مدیرعامل این گونه خبرها بزرگترین ضربه به برند این شرکت میباشد، پس قبل از عوض کردن لوگو برای برندینگ وضعیت شغلی کارگران را عوض کنید.
برچسب ها :پتروشیمی جم ، جم صنعت کاران ، محمدهاشم نجفی اردکانی ، نیرو رسان آب وخاک هستی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0