عملکرد اخیر شرکت اویک با گلایه‌های زیادی بویژه از سوی نیروی انسانی این شرکت مواجه شده تا جاییکه گویا اهداف طی نامه‌ای به مدیرعامل این شرکت خواستار عزل مدیر منابع انسانى و پشتیبانى این‌شرکت،شده است.

گویا اقداماتی همچون تعدیل برخى نیروها وانعقاد قراردادهاى کوتاه‌مدت سه‌ماهه با مدیران کلیدى، دلیل این امر عنوان گشته است؛اما یک سوال مگر مدیر منابع انسانی یک شرکت بدون نظر مدیرعامل اقدام به تصمیم‌سازی می‌کند؟ باید نگران آینده اویک بود!