به گزارش میز نفت، ادعای غیرقانونی بودن انتصاب حسن عباس‌زاده به مدیرعاملی هلدینگ خلیج فارس به دلیل صادر نشدن تأییدیه سازمان بورس، بیش از آنکه بر مبنای قوانین و رویه‌های جاری بازار سرمایه استوار باشد، ناشی از برداشت نادرست از فرآیند انتصاب مدیران در شرکت‌های بورسی به نظر می‌رسد.

در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس، انتخاب مدیرعامل در صلاحیت هیئت‌مدیره قرار دارد و مصوبه هیئت‌مدیره از زمان تصویب، واجد آثار اجرایی است. بررسی صلاحیت حرفه‌ای مدیرعامل از سوی سازمان بورس، بخشی از فرآیند نظارتی بازار سرمایه محسوب می‌شود که پس از انتخاب مدیرعامل انجام می‌شود و عدم صدور فوری تأییدیه به معنای بی‌اعتباری یا غیرقانونی بودن مصوبه هیئت‌مدیره نیست.

 

رویه‌ای که در هلدینگ خلیج فارس سابقه دارد

مرور سوابق مدیریتی هلدینگ خلیج فارس نشان می‌دهد این سازوکار در انتصاب مدیران پیشین نیز اجرا شده است. در دوره مدیریت علی عسگری و محمد شریعتمداری نیز ابتدا هیئت‌مدیره، مدیرعامل را انتخاب کرد و سپس فرآیندهای اداری و اخذ تأییدیه‌های لازم از سازمان بورس طی شد.

در آن مقاطع، تأخیر در صدور تأییدیه‌های نظارتی از سوی سازمان بورس، موجب طرح ادعای غیرقانونی بودن انتصاب مدیران نشد و مشروعیت تصمیم هیئت‌مدیره مورد تردید قرار نگرفت.

 

آیا تأییدیه بورس شرط اعتبار انتصاب است؟

استناد به صادر نشدن تأییدیه سازمان بورس برای زیر سؤال بردن انتصاب حسن عباس‌زاده، با رویه‌ای که سال‌ها در همین هلدینگ و بسیاری از شرکت‌های بورسی کشور اجرا شده، همخوانی ندارد. پذیرش چنین استدلالی به این معناست که انتصاب مدیران قبلی نیز باید محل تردید قرار گیرد.

بر این اساس، آنچه امروز درباره مدیرعاملی حسن عباس‌زاده در هلدینگ خلیج فارس در جریان است، در چارچوب همان روند متعارف شرکت‌های بورسی قابل ارزیابی است؛ روندی که انتخاب مدیرعامل را با مصوبه هیئت‌مدیره آغاز می‌کند و سپس مراحل تکمیلی نظارتی و اداری را دنبال می‌کند، نه اینکه اعتبار انتخاب را منوط به صدور آنی تأییدیه سازمان بورس بداند.